编者按：为贯彻落实企业2023年工作会议精神，企业工会开展了争创“先进女职工工编辑”评选活动，评选出6位标兵。她们热爱女职工工作，努力钻研业务，理论上有建树，工作上有成效；在工会的各项竞赛活动中组织得力，成绩突出；积极维护女职工合法权益和特殊利益，扎扎实实为女职工办实事、办好事，深受本单位女职工的信赖和拥护！今天向大家先容的是2022年度湖北工程企业先进女职工工编辑：周萍、任丽芳、李纯。

淡墨写华章

——记2022年度湖北工程企业先进女职工工编辑   周萍

周萍，武汉理工大学科技哲学硕士毕业，现为设计院党群工作部党风廉政建设专责。在设计院党群工作部先后从事企业学问和精神文明建设、资讯宣传、统战维稳等工作。2021年纪检职能并入党群工作部后，开始从事党风廉政建设工作。同时担任管理第一党支部宣传委员，并担任管理一分工会主席协助设计院工会开展工会相关工作。

她始终严格要求自己，兢兢业业，勤勉高效地完成各项工作任务。在职业能力提升上不断精益求精，取得优异的成绩，多次获得设计院文明建设积极分子、优秀共产党员、工会积极分子和优秀工会干部等称号，2020年论文《发挥学问优势 助推企业精益管理》获太阳集团官网8722电力规划设计院协会课题研究成果一等奖，2021年论文《提升企业内在驱动力》获太阳集团官网8722电力规划设计协会课题论文二等奖，2022年12月获集团（股份）企业2020-2021年度信访维稳先进工编辑。

重学习，强自身，勤勤恳恳业务“多面手”

工作上，周萍始终保持端正的工作态度和扎实肯干的工作作风，不断学习专业常识，增强常识储备，积极开展工作。她负责设计院精神文明建设工作期间，设计院顺利通过了2013-2014年度、2015-2016年度、2017-2019年度省级文明单位考核；担任企业学问专责期间，2017年开展设计院企业学问重检、评估工作，全面梳理重检企业企业学问体系的现状与问题对企业企业学问体系进行全面系统的升级。制作出版了企业企业学问手册；设计及发布完成了设计院视觉识别系统手册，并推广应用，确保对外传播统一的品牌识别形象，提升设计院品牌价值；参与了设计院建院五十周年系列庆祝活动的组织工作，作为编委之一编纂完成《院志》中企业学问、精神文明、维稳统战等内容的撰写工作。

担任党风廉政建设专责后，迅速转换角色，认真学习、虚心请教，开展迎接湖北工程企业纪委年度党风廉政建设和反腐败工作考核，年度考核在湖北工程企业排名第一。组织召开设计院2022年党委会暨党风廉政建设及反腐败工作会；编制发布设计院《清廉风险防控手册》、《清廉履职预警清单》（黄皮书）和《员工纪律负面清单》（红皮书），组织开展学习宣贯；发布设计院《“莲心项目部”创建计划》《“莲心项目部”标准化引导意见》《“莲心项目部”环境布置标准化引导意见》，完成全部27个在建项目的“莲心项目部”创建工作。开展党风廉政宣教月活动。印发设计院《2022年党风廉政建设宣传教育月活动方案》，以“大力弘扬清廉守正、担当实干之风”为主题，精心组织一系列形式新、内容实、效果好的党风廉政建设宣传教育活动，努力营造企业风清气正的清廉氛围。

常关心，多倾听，踏踏实实员工“贴心人”

设计院管理一分工会包括设计院院负责人、办公室、党群工作部和审计法律与风险管理部四个部门91名会员。她作为基层工会工编辑，认真学习工会的各项章程，认真理解和领会工会的各项制度，积极学习《新工会法》，并参与常识竞赛和征文活动，注重学以致用，融合贯通，在实践中不断提升自己。加强政治思想学习，对领导及院工会交给的每项任务，始终以大局为重，团结同事完成好各项工作。工作之余积极参加公益结对帮扶活动。作为海外人员及家属关怀网格第一网格长，每季度对海外员工进行慰问，并上门看望生病的海外员工家属，询问家属困难和情况，及时向院工会反馈。关心分工会员工的生活和工作，本着“服务员工”的宗旨，认真完成分工会各项后勤保障工作，努力营造和谐劳动氛围，组织开展制度常识竞赛、安全行车征文等各项劳动竞赛。关心职工身心健康，倾听员工诉求，并积极与各部门领导沟通，及时解决员工在工作中遇到的难事困事。关心困难职工，慰问探望职工家中的红白喜事职工生病以及员工退休等，送去院工会对大家的关怀和慰问。

在重要工作节点，慰问加班员工和车队司机。同时对员工权益密切相关的工作，做好与院工会的沟通，发挥好员工与院工会的桥梁纽带作用。她尽职尽责，积极主动开展各项活动丰富员工生活。先后组织分工会开展了“春意满满，诗意款款”读书活动、春季护肤分享女职工活动、“瓶子里的春天”六一儿童手工活动、“夏季行车、安全伴我行”夏季行车安全征文活动、“品读书香，诵读经典”女职工“云上朗读者”活动、“巾帼心向党 巧手展芳华”女职工积木花束手工活动、结合疫情封控开展线上运动会活动、“大展鸿兔”迎新年活动、“萌娃闹春”元宵节活动等等一系列有声有色的主题活动，充分展现了员工活力与风采，受到大家的一致认可和好评。通过开展这些活动，使分工会职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。

日日行不怕千万里，常常做不怕千万事。她始终知行合一，履职尽职，为企业的高质量发展贡献自己的一份力量。

用踏实工作践行初心的女职工“贴心”人

 ——记2022年度湖北工程企业先进女职工工编辑   任丽芳

任丽芳，中共党员，经济师，建设企业机械化分企业综合管理主管、分工会主席，主要负责分企业的工会、党务以及办公室工作。

永葆初心  钻研业务

身为一名兼职分工会主席，有很强的事业心和责任感，工作勤奋。她深知一个工会工编辑，首先要具备良好的理论修养和思想素质，要有良好的职业道德和业务水平，才能把握好正确的方向。为此，她始终把政治理论学习放在第一位，认真学习党的路线、方针、政策，不断提高自己的思想素养和政治理论水平。她在工作中能不断总结经验，遇事虚心向上级工会领导请教，并注意加强与同级工会之间的工作交流，积极参加企业工会组织的各种理论学习，不断提高自身工作能力和业务理论水平，在今年企业工会组织的《新工会法》的学习中，因学习努力、表现出色，她获得了企业工会颁发的优秀学员的荣誉证书。

精心组织，耐心细致的工会人

围绕企业经营管控年主题，在分企业范围大力开展竞赛活动。为激励职工爱岗敬业、争先创优的良好氛围，她除了在分企业常规性地开展项目“大型机械红旗设备评比”劳动竞赛活动外，还根据项目建设特点和进度，在随州火电、襄阳宜城、荆州项目三个项目开展了“安康杯”起重吊装技能竞赛，通过不同形式和内容的竞赛活动的开展，使分企业的服务水平、管理能力和员工的技能水平得到了显著提升，向外极大彰显了分企业企业品牌形象。

她认真组织并积极参加上级工会开展的各类竞赛活动。她根据上级工会工作安排，大力发动分企业员工参加上级工会组织的各类竞赛活动，全年分企业共组织参加了上级工会组织开展的三八女职工征文、职工子女“六一”微视频制作、“五小成果”评比、安全常识竞赛、质量管理常识竞赛、物资管理常识竞赛、经营管理常识竞赛、QC成果评比等各种内容不一的竞赛活动。因组织得当、准备充分，分企业在各类竞赛中均取得了不俗成绩：其中曲靖风电项目部在企业工会举办的“安康杯”安全常识竞赛活动中荣获团体二等奖，另有多名同志分别在各种竞赛中取得较好名次和成绩，她个人也先后在湖北工程企业“书香三八·智慧启航”女职工读书活动和建设企业“三八”女职工征文活动中分别荣获三等奖和一等奖的成绩。

积极组织女职工开展趣味竞赛活动。她利用工作之余的时间，组织分企业总部职工开展趣味羽毛球竞赛活动，通过活动的开展，缓解了职工工作压力，丰富了职工生活，营造了团结、和谐的工作氛围。

切实维护  做女职工的贴心人

任丽芳是一个做事认真，工作严谨，踏实务实的人，她工作讲求效率，总是一丝不苟，从不马虎。她积极参加企业工会召开的各种议事会议，进行了集体合同的讨论表决和各种关系到女职工权益政策的讨论，从维护女职工利益的立场积极建言献策。

她认真落实企业阳光工会创建工作，给女职工提供各种力所能及的帮助和服务。项目女职工不能回汉或不方便到办公楼进行报销时，她主动帮助女职工进行医药费用的报销。为减少职工麻烦，她帮助女职工进行工会物资的邮寄发放。她重视对困难女职工的帮扶和慰问工作，把关心女职工生活与工会工作紧密结合起来，及时把工会的关心和温暖送到女职工的心坎上。在女职工生病住院或是家里有亲人去世时，她积极主动联系企业工会及部门领导进行看望和慰问，在重大节日对海外女职工家庭和困难职工家庭进行上门慰问，把党的关怀和组织的温暖及时送到职工手中，增强了企业的凝聚力和向心力。

今后的工作中，她将继续保持温暖阳光的工作态度和求真务实的工作作风，认真做好分企业职工的权益维护和服务工作，为企业阳光工会品牌的打造助力。

花开颂巾帼  建功新时代

——记2022年度湖北工程企业先进女职工工编辑李纯

李纯，建设企业东源实业企业综合办公室专责兼分工会主席。2002年11月参加工作以来，她兢兢业业、勇挑重担，一丝不苟的工作态度得到了大家的一致认可，多次被单位评为“先进个人”“优秀共产党员”。她性格开朗、为人热情真挚、群众基础好，在她的带领下，无论是综合办公室还是工会，都圆满地完成了各项工作任务，取得了出色的成绩。

厚积薄发，刻苦专研，当好辅导员

她苦练内功，始终牢记“生有涯而知无涯”的真理，牢固树立终身学习的理念，把学习当作一种人生态度、政治责任和精神追求，在学习中坚定信念、提升境界、增长常识、增强本领。自走上专职党务工作岗位以来，她深知，新时期对做好党务工作提出了更新更高的要求，把学习理论、提高理论素养和改进工作作风作为提升自身素质的首要任务。深入学习理论常识，充分发挥“关键少数”的示范和表率作用，先学一步、学深一层，大力倡导学习之风，积极营造浓厚氛围。作为分工会主席，还带头深入学习贯彻《妇女权益保障法》和《女职工劳动爱护规定》等法律、法规，使女职员提高法律爱护意识，做到学法、知法、懂法、用法，切实保障女工的合法权益和特殊利益，倡导敬重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。

温情相伴，并肩同行，当好知心人

她知冷知热，牢记维护女工合法权益和特殊利益是女工工作的基本职责。她不忘职责使命，积极推进“我为群众群众办实事”实践活动，深入实施了“员工关怀”和“送温暖”工程，并将“员工关怀”工作制度化和常态化，让职工时刻感受到组织的关怀与温暖。密切关心职工身心健康，组织了形式多样、内容丰富的心理体验活动。职工生病时，第一时间代表企业探望，并送去了慰问金。挨家挨户走访慰问困难职工和海外职工家属，并为他们带去大米、粮油、牛奶等生活用品，及时倾听职工的诉求，切实帮助解决工作日子中的实际困难。为丰富职工的文娱生活，提升职工的幸福感指数，她带领团队结合国家法定假日开展了丰富多彩的女职工主题活动，如劳动技能竞赛、毽子操、趣味乒乓等，既丰富了职工的业余学问生活，又增强了职工身体素质，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的工作作风。

凝心聚力，促进发展，当好示范者

她履职尽责，在工作中，任劳任怨、兢兢业业，服从单位分配，想企业所想，急企业所急，全力以赴支撑企业的高质量发展。作为一名党务工编辑。在平时的工作中，她事事、处处、时时都以党员的标准严格要求自我，充分发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。坚持“抓制度促党建、抓党建促事业”的理念，配合党支部书记抓好支部党建工作。牢固树立“党的一切工作到支部，把全面从严治党落实到每个支部每名党员”的鲜明导向，把支部主题党日活动作为落实“三会一课”的有效途径，严格落实和实行党的各项组织生活制度，做到了活动准备充分，主题突出，内容丰富，记录完整，质量较高。及时了解和掌握了党员的思想状况，协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育。无论从日常党员管理、到党务材料撰写、宣传报道和党员发展等工作，总是不厌其烦、有条不紊地按原则及时办理，付出了大量心血和汗水，毫无怨言。

她的座右铭是“用微笑迎接每一天，用勤奋对待每一天，用汗水浇灌每一天”。她立足本职、脚踏实地、以日积月累的努力撑起了工会工作“半边天”；以女性的细致严谨、温柔谦逊，构筑起和谐温暖的“职工之家”；以春风化雨、润物无声的和蔼充当着职工心中最信赖的“娘家人”；以“臣心一片磁针石，不指南方不肯休”的工作态度展示着新时代工作的“巾帼风采”。